Bagaimana Untuk Bisa Sukses Berorganisasi ?

Apakah Anda mengalami satu atau lebih masalah-masalah organisasi di bawah ini?

• Semangat di awal kepengurusan, tapi melempem di tengah-tengah, dan redup di akhir
• Komitmen mulai tidak jelas, anggota sibuk dengan urusannya masing-masing
• Program kerja banyak yang tidak jalan
• Tidak ada konflik atau malah terlalu banyak konflik
• Anggota merasa kurang cocok dengan tugasnya, dan tidak PD untuk menjalankan tantangan-tantangan organisasi
• Tim kurang kompak, cenderung bekerja individual
• Komunikasi tidak lancar, dan menjadi penyebab hampir setiap kegagalan program
• Anggota tidak tahu apa yang harus mereka lakukan untuk menyukseskan organisasi
• Motivasi anggota mulai luntur, dan mudah menyerah ketika menghadapi berbagai tantangan
• Organisasi sudah bagus, masing-masing sudah memahami tugasnya dan menjalankannya dengan baik, tapi Anda tetap merasa masih kurang greget?

Dalam organisasi, semua hal di atas memang lumrah terjadi.
Tapi pertanyaannya, akankah itu dibiarkan?